Willkommen im TransformationsTheater - dem Business-Podcast für echten Wandel.
🎙️ Für alle, die Transformation nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten.
Hier geht es nicht um schöne Folien oder große Ankündigungen.
Hier geht es um das, was Veränderung im Unternehmen wirklich bedeutet: Zielkonflikte, Führung unter Unsicherheit, Widerstände, Erfolge - und konkrete Lösungen, die funktionieren.
🎙️ Für alle, die Transformation nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten.
Hier geht es nicht um schöne Folien oder große Ankündigungen.
Hier geht es um das, was Veränderung im Unternehmen wirklich bedeutet: Zielkonflikte, Führung unter Unsicherheit, Widerstände, Erfolge - und konkrete Lösungen, die funktionieren.
In jeder Folge sprechen wir über Business-Transformation mit Substanz - mit Menschen, die mitten im Geschehen stehen. Ob Digitalisierung, Workforce Management, Change Management oder neue Führungsmodelle: Wir bringen Praxis, Strategie und Umsetzung zusammen!
🎤 Sie haben etwas zu sagen? Dann rauf auf die Bühne!
Sie treiben Wandel in Ihrem Unternehmen aktiv voran, haben ein spannendes Projekt begleitet oder neue Wege in Führung, Digitalisierung oder Organisationsentwicklung eingeschlagen? Dann bringen Sie Ihre Perspektive auf unsere Bühne! Im TransformationsTheater suchen wir Menschen mit echten Erfahrungen, klaren Meinungen und dem Mut, Transformation ehrlich zu erzählen. Bewerben Sie sich jetzt als Gast über das Feedback-Formular - wir freuen uns auf Ihre Geschichte!
Ehrlich, praxisnah, relevant.
Jede Woche eine neue Folge - auf allen gängigen Plattformen.
TransformationsTheater
... weil echter Wandel keine Inszenierung ist, sondern ehrliche Arbeit.
Dem Sturm ins Auge blicken mit Tobias März
Echte Krisenkompetenz im Business
18.09.2026 65 min TransformationsTheater
Reichen technische Konzepte und Gigawatt-Ziele, wenn die Belegschaft vor der Wucht der Transformation erstarrt?
In dieser Episode des TransformationsTheaters blicken Marcus, Niklas und Thomas gemeinsam mit Dipl.-Ing. Tobias März hinter die Kulissen der Veränderung. Tobias März vereint zwei scheinbar gegensätzliche Welten: Er ist erfahrener Solaringenieur und internationaler Energieberater (u.a. für GIZ und Weltbank), ging als Klimaaktivist bis vor Gericht und begleitet heute Teams und Führungskräfte auf dem Weg zu echter organisationaler Resilienz.
Gemeinsam beleuchten sie den schmalen Grat zwischen technologischer Machbarkeit und menschlicher Überforderung: Warum ersticken faule Kompromisse echte Innovation? Weshalb braucht ein zukunftsfähiges Ensemble radikale psychologische Sicherheit, um harte Sachkonflikte auszutragen? Und wieso müssen Führungskräfte den dramaturgischen Abstieg der "Theorie U" aushalten, um aus lähmender Ohnmacht in eine kollektive Handlungsstärke zu finden?
Ein intensiver Dialog über Haltung, Streitkultur und die Kunst, den Wandel vom Kopf auf die Straße und in die Organisation zu bringen.
Ein intensiver Dialog über Haltung, Streitkultur und die Kunst, den Wandel vom Kopf auf die Straße und in die Organisation zu bringen.
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