Psychologische Sicherheit und Klarheit im Wandel mit Tina Kiskalt
Warum Vertrauen das neue Betriebssystem ist
11.11.2025 83 min TransformationsTheater
Zusammenfassung & Show Notes
In der neunten Folge des TransformationsTheaters sprechen Marcus, Niklas und Thomas mit Tina Kiskalt - Trainerin, Coach und Speakerin - über ein Thema, das für echten Wandel entscheidender ist als jede Methode: psychologische Sicherheit.
Tina erklärt, warum Vertrauen kein "Soft Skill" ist, sondern die Grundlage für Leistung, Innovation und Zusammenarbeit. Sie zeigt, wie Führungskräfte und Teams psychologische Sicherheit aktiv fördern können - durch Offenheit, ehrliche Kommunikation und das Zulassen von Fehlern und Emotionen.
Im Gespräch geht es außerdem um den alltäglichen "Kopfsalat" in Meetings, den Mut zu klaren Worten und darum, wie aus Agilität mehr werden kann als ein Schlagwort. Mit vielen Praxisbeispielen und einem erfrischend ehrlichen Blick auf die Realität von Change-Prozessen liefert Tina Kiskalt Impulse für Führung, Kultur und Selbstreflexion.
"Psychologische Sicherheit heißt: Sei wie du bist und sag, was du denkst - ohne dass jemand mit den Augen rollt."
Eine inspirierende, lebendige Folge über Vertrauen, Klarheit und Menschlichkeit im Wandel - für alle, die Transformation nicht nur managen, sondern gestalten wollen.
In dieser Vorstellung des TransformationsTheaters auf der Bühne:
Tina Kiskalt
https://www.tinakiskalt.de/
Takeaways:
Tina Kiskalt
https://www.tinakiskalt.de/
Takeaways:
- Sei wie du bist und sag, was du denkst.
- Echtheit fördert offene Kommunikation.
- Fehler sind Teil des Lernprozesses.
- Man sollte sich nicht für Fehler schämen.
- Offene Gespräche verhindern Missverständnisse.
- Selbstakzeptanz ist der Schlüssel zur persönlichen Entwicklung.
- Fehler können wertvolle Lektionen bieten.
- Echtheit schafft Vertrauen in Beziehungen.
- Kommunikation sollte ohne Angst erfolgen.
- Jeder macht Fehler, das ist menschlich.
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